Axe Capital, agence de prospection B2B
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Indicateurs de résultats par formation

Sessions réalisées par Axe Capital du 1er juillet au 7 octobre 2026

Premiers résultats publiés le 7 octobre 2026. Ils portent sur les sessions réalisées par Axe Capital en tant qu'organisme de formation depuis le 1er juillet 2026. Chaque valeur est donnée avec son nombre de réponses : sur de petits groupes, une seule réponse fait varier le résultat.

Dernière mise à jour : 7 octobre 2026.

Synthèse

22
Stagiaires formés

Nincar 7, Portakabin 8, Eurial 5, Fujitsu 1, parcours individuel 1

250 h
Heures de formation suivies

Total approximatif des heures suivies par les stagiaires, coaching compris

87 %
Assiduité

238 h émargées sur 273 h prévues (Nincar, Eurial, Portakabin, parcours individuel)

4,5 / 5
Satisfaction à chaud

7 réponses sur 22 stagiaires (Nincar 5, Fujitsu 1, Eurial 1)

71 %
Objectifs atteints

5 répondants sur 7 notent 4 ou 5 au critère « atteinte des objectifs »

NPS +43
Recommandation

7 réponses : 3 notes de 10, 4 notes de 8, aucune note de 6 ou moins

SPIN Selling

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Aucune session de ce programme sur la période.

Taux de satisfaction à chaudAucune session sur la période
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiquesAucune session sur la période
Taux de réussite à l'évaluation des acquisAucune session sur la période
Taux de recommandation (NPS)Aucune session sur la période
Taux d'assiduitéAucune session sur la période
Nombre de stagiaires formésAucune session sur la période

MEDDIC / MEDDPICC

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Fujitsu : coaching MEDDIC individuel de 12 h, commencé le 8 juillet 2026, en cours (environ 5 h réalisées).

Taux de satisfaction à chaud4,4 / 51 réponse (Fujitsu, juillet 2026).
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques1 sur 1Note de 4 sur 5 au critère « atteinte des objectifs » (1 réponse).
Taux de réussite à l'évaluation des acquisNon mesuréCoaching en cours : évaluation prévue à la fin de l'accompagnement.
Taux de recommandation (NPS)8 / 101 réponse : trop peu pour calculer un NPS.
Taux d'assiduitéNon mesuréCoaching individuel sans feuille d'émargement : environ 5 h réalisées sur 12 h commandées.
Nombre de stagiaires formés1Fujitsu, coaching individuel en cours.

Manager avec MEDDIC

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Aucune session de ce programme sur la période.

Taux de satisfaction à chaudAucune session sur la période
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiquesAucune session sur la période
Taux de réussite à l'évaluation des acquisAucune session sur la période
Taux de recommandation (NPS)Aucune session sur la période
Taux d'assiduitéAucune session sur la période
Nombre de stagiaires formésAucune session sur la période

Vendre avec les Neurosciences

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Aucune session de ce programme sur la période.

Taux de satisfaction à chaudAucune session sur la période
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiquesAucune session sur la période
Taux de réussite à l'évaluation des acquisAucune session sur la période
Taux de recommandation (NPS)Aucune session sur la période
Taux d'assiduitéAucune session sur la période
Nombre de stagiaires formésAucune session sur la période

Prospection & Social Selling

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Portakabin, équipe commerciale Sud-Est : 1 journée de 7 h le 22 septembre 2026 (« Réenchanter la prospection téléphonique »).

Taux de satisfaction à chaudNon mesuréAucun questionnaire à chaud retourné pour cette session.
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiquesNon mesuréAucun questionnaire à chaud retourné pour cette session.
Taux de réussite à l'évaluation des acquisNon mesuréÉvaluation par mises en situation d'appels, sans QCM noté.
Taux de recommandation (NPS)Non mesuréAucun questionnaire à chaud retourné pour cette session.
Taux d'assiduité88,9 %56 h émargées sur 63 h prévues (8 présents sur 9 inscrits).
Nombre de stagiaires formés8Portakabin, 22 septembre 2026.

Parcours Sales : Value Selling & Provocative Selling

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Nincar : format sur mesure de 2 jours (vente par la valeur et prospection), 2 et 3 septembre 2026. Eurial : « Captation de la valeur », jours 1 et 2 les 10 et 11 septembre 2026, jour 3 le 7 octobre 2026.

Taux de satisfaction à chaud4,5 / 56 réponses : Nincar 4,6 sur 5 (5 réponses), Eurial 3,8 sur 5 (1 réponse).
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiques67 %4 répondants sur 6 notent 4 ou 5 au critère « atteinte des objectifs ».
Taux de réussite à l'évaluation des acquisNon mesuréQCM final Eurial prévu après le jour 3 ; Nincar : pactes de mise en application, restitution le 12 octobre 2026.
Taux de recommandation (NPS)NPS +506 réponses : trois 10 sur 10 et trois 8 sur 10 (moyenne 9 sur 10).
Taux d'assiduité85,7 %168 h émargées sur 196 h prévues (Nincar 7 présents sur 8 inscrits, Eurial 5 sur 6 pour les jours 1 et 2).
Nombre de stagiaires formés12Nincar 7, Eurial 5.

Réaffûter ses armes commerciales à l'heure de l'IA

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Parcours individuel de 3 jours (24 et 25 septembre 2026 en présentiel, 5 octobre 2026 à distance), journée IA suivie des méthodes de vente.

Taux de satisfaction à chaudNon mesuréQuestionnaire à chaud envoyé le 6 octobre 2026, pas encore de réponse.
Taux d'atteinte des objectifs pédagogiquesNon mesuréQuestionnaire à chaud envoyé le 6 octobre 2026, pas encore de réponse.
Taux de réussite à l'évaluation des acquis3 sur 5Grille d'évaluation du formateur : 3 compétences acquises, 2 en cours d'acquisition.
Taux de recommandation (NPS)Non mesuréQuestionnaire à chaud envoyé le 6 octobre 2026, pas encore de réponse.
Taux d'assiduité100 %Jours 1 et 2 émargés (14 h sur 14 h) ; jour 3 réalisé à distance, émargement en cours de signature.
Nombre de stagiaires formés1Parcours individuel.

Méthodologie d'évaluation

Axe Capital publie et met à jour trimestriellement ses indicateurs de résultats, par formation. Les indicateurs sont recalculés au plus tard 15 jours après la fin de chaque trimestre civil.

Détail par indicateur

Fréquence de publication

Les indicateurs sont recalculés et publiés au plus tard 15 jours après la fin de chaque trimestre civil.

  • Évaluation à froid : prévue trois mois après chaque session ; pas encore de réponse pour les sessions de la période.
  • Mise à jour après chaque session et au plus tard 15 jours après la fin de chaque trimestre civil.

Résultats de Simon Berna comme intervenant d'Euridis

Avant de former en direct, Simon Berna formait comme intervenant pour Euridis Business School et la Sales Academy d'Euridis. Ces résultats viennent des questionnaires de ces sessions ; ils ne sont pas comptés dans les indicateurs d'Axe Capital ci-dessus.

CadrePériodeRésultatSource
Eurial, Sales Academy d'Euridisjanvier et février 20244,13 sur 5 de moyenne, 26 répondants sur 31 notent 4 ou 5 (84 %)Questionnaires Google Forms, 3 groupes, 31 réponses
Cofidis, Sales Academy d'Euridisjanvier à mai 2026NPS par journée : 80, 83, 75, 0 et 33 (3 à 6 répondants par journée sur 11 ou 12 stagiaires)Rapports de satisfaction Euridis, journées 1 à 5
SPIT, suivi MEDDIC, Sales Academy d'Euridisjuillet 2026Satisfaction 3,2 et 1,7 sur 5, recommandation 5 et 2 sur 10 (2 réponses) ; QCM passés le 17 juillet 2026 : 18 sur 20 de moyenne au QCM MEDDIC / MEDDPICC (4 participants)Questionnaire à chaud et QCM Axe Capital (Microsoft Forms)
Euridis Business School, fin de cursus Lyonjuillet 2026Qualité globale des interventions 8,86 sur 10 ; pédagogie et animation 4,57 sur 5 (7 réponses)Évaluation de fin de cursus (Microsoft Forms)

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